Бюджетные средства продолжают уходить в никуда. Социальная мера, задуманная как мягкий и гуманный выход из кризиса, в итоге превратилась в театральный анекдот. Апексимовой остаётся только разводить руками.
Она предлагала компромисс — достойный уход с выплатами. Но щедрость чиновников лишь укрепила «спящих» артистов в мысли, что оставаться на месте выгоднее, чем освобождать его. Получился парадокс: чем больше им дают, тем крепче они держатся за свои ставки.
Для своих — другие правила
И здесь возникает неудобный вопрос. Пока Ирина Апексимова жалуется на десятки возрастных артистов-фантомов, на главной сцене Таганки выходит женщина, которой тоже уже за семьдесят.
Лариса Долина — безусловная легенда джаза и эстрады — получила одну из центральных ролей в мюзикле «Суини Тодд, оскал миссис Ловетт». И ей никто не говорит: «Простите, вы уже в возрасте, уступите дорогу молодым».
Почему одних 70-летних артистов называют тяжёлым балластом и пытаются вывести за штат, а другим дают главные роли и ставят их в центр афиши? В театральной среде этот вопрос обсуждают без особого стеснения. Тем более что Долина и Апексимова, как оказалось, родственницы. Троюродные сёстры. Семейная связь, как ни крути.
Разумеется, талант Ларисы Александровны никто не ставит под сомнение. Голос, харизма, профессиональный опыт — всё это при ней. Но неприятное ощущение всё равно остаётся. Когда Апексимова говорит о проблеме засилья пенсионеров в штате Таганки, а параллельно выводит на первый план родственницу того же поколения, это выглядит как минимум неоднозначно.
Выходит, принципы эффективного менеджмента строги в первую очередь для чужих. А для своих всегда находятся исключения.